Méthode Dynamique de Recherche d'Emploi (MDRE)

Clientèle cible

• Client ayant une cible d'emploi claire.
• Client prêt à occuper un emploi mais ayant besoin de soutien dans ses démarches (motivation, encadrement).

Activités

• Curriculum vitae
• Lettre de présentation
• Dépistage des employeurs
• Contact téléphonique auprès des employeurs
• Connaissance de soi et du marché du travail
• Techniques d'entrevue
• Placement en ligne et Internet

  Info-Emploi  

 
Clientèle cible

• Client ayant besoin d'information et considérant être en mesure de poursuivre ses démarches par lui-même.

Activités

• Les activités sont les mêmes que pour la MDRE sauf que l'action n'est pas incluse dans le processus puisque c'est une approche strictement informative.

  Initiation à la recherche d'emploi informatisée

 
Clientèle cible

• Client déjà bien outillé face à sa recherche d'emploi mais à qui il manque un outil de recherche informatisée pour effectuer une démarche complète.
• Client ayant une bonne facilité d'apprentissage.

Activités

La formation comporte trois (3) parties :

Première partie : Notions de base Windows

• Utilisation de la souris
• Touches de base sur un clavier
• Le bureau, le menu « démarrer » et la barre des tâches
• Le poste de travail
• Les dossiers et les fichiers
• Enregistrer et supprimer un document

Deuxième partie : Notions de base Word

• Ouvrir un fichier ou un nouveau document
• Sélectionner du texte
• Changer de caractères
• Gras, italique et souligné
• Tabulation, alignement
• Copier, coller, couper
• Bordures
• Impression

Troisième partie : Internet et la recherche d'emploi

• Rechercher de l'information sur Internet
• Naviguer sur Internet
• Le courrier électronique (création et utilisation)
• Repérer les emplois disponibles (Placement en ligne)
• Le marché caché
• Les offres d'emploi sur les sites des entreprises